入职前学习计划

更新时间:2026-06-01

目标

在入职前形成可阅读、可讨论、可继续扩展的广告 Agent 知识地图。重点不是一次性学完所有平台细节,而是建立业务链路、框架选型、系统架构和风控评测的共同语言。

阶段 1:业务基础

交付物:

  • 完成 GEO / SEM 基础
  • 梳理 SEM 的账户结构、关键词、素材、出价、预算、转化和优化指标。
  • 梳理 GEO 的问题地图、内容可见性、语义覆盖和效果衡量。

待确认:

  • 公司语境下 GEO 的精确定义。
  • 两个产品分别覆盖的业务链路。

阶段 2:Agent 框架选型

交付物:

  • 更新 Agent 框架调研
  • 对 LangGraph、OpenAI Agents SDK、Google ADK、Pydantic AI 等候选方案做评分表。
  • 设计一个脱敏 SEM brief 的最小闭环实验。

待确认:

  • 公司主技术栈和模型供应商。
  • 生产环境对部署、合规和多模型适配的要求。

阶段 3:参考架构

交付物:

  • 完成 广告 Agent 参考架构
  • 明确任务编排、Agent 能力、工具层、风控审计和评测回放。
  • 定义每个 Agent 节点的输入输出草案。

待确认:

  • 已有内部试用系统覆盖哪些模块。
  • 现有素材库、报表系统、规则库和平台 API 的边界。

阶段 4:工作流和风控

交付物:

待确认:

  • 哪些动作允许自动执行。
  • 哪些动作必须进入审批。
  • 审计日志和回放数据如何保存。

阶段 5:入职后访谈问题

建议面向不同角色准备问题:

对象 问题方向
产品 两个产品定位、目标客户、上线节奏、成功指标
投放运营 当前工作流、痛点、人工判断点、常见异常
算法 / 模型 现有模型能力、评测方式、数据约束
平台工程 API、权限、日志、审计、部署和监控
合规 / 风控 平台规则、品牌约束、审批边界、风险案例

每周维护节奏

  • 每周更新一次 SUMMARY.md,确保新增公开页面进入导航。
  • 每周把新增事实、判断、假设和待确认问题同步到项目文档。
  • 每次调研尽量附官方链接和日期。
  • 涉及内部来源时,只保留抽象后的学习结论。

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